
「海外現地法人インターンシップ事業」へのお申込み方法をご説明します。学生の皆様のお申込みにあたっては、所属する教育機関の推薦が必要となります。ご不明な点などはJODC担当者までお気軽にご連絡ください。
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下記のお申込み方法をよくお読みになり、上記期間中に、所属教育機関の推薦者様(就職課などの事務局の方や指導担当教授等)経由でご応募ください。
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日本の大学・大学院、高等専門学校などに在籍していること、2010年6月末日時点で満20歳以上であること、日本に住所を有し10年以上在住していることなどが求められます。お申込みの前に、参加資格・責務を必ずご確認ください。
詳しくは 参加資格・責務
学生募集期間中にJODCが公開する「募集企業一覧」より、インターンシップを希望する企業を選びます(第2希望まで)。
注)選考は第1希望が優先となります。第2希望については、当該企業の募集枠が、当該企業を第1希望とする応募者で満たされなかった場合のみ選考が行われることになります。ご注意ください。
学生募集期間中に「学生申込書兼推薦書」をダウンロードし、「申込者情報」と「志望に関する情報」をすべてご記入ください。写真の貼付も忘れずにお願いいたします(※)。
次に、所属教育機関の関係者様(就職課などの事務局の方や指導担当教授等)に「学生申込書兼推薦書」を送付し、推薦およびJODCへの申込み(メール送付)を依頼してください。
※写真について
デジタルカメラ等で撮影した写真を、申込書の所定の枠内に貼付してください。操作が分からない場合は、画像ファイルをメールでお送りいただくか、通常の写真を郵送いただいても結構です。送付の際は、下記事項を必ず付記して下さい。
1. お名前 2. 所属教育機関名 3. 連絡先(住所・電話番号・メールアドレス)
4. 希望する協力企業名
<郵送の場合の送付先>
〒104-0061 東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビル4階
JODC 海外インターンシップ係 行
申込みを希望している学生の「学生申込書兼推薦書」の内容をご確認の上、推薦をお願いいたします。推薦にあたっては、「学生申込書兼推薦書」の上部に推薦者の方の情報(お名前、ご連絡先等)をご記入の上、JODC(intern@jodc.or.jp)宛に同書をメールで送付してください。
学生募集締切後は、ご提出いただいた「学生申込書兼推薦書」の内容に基づく協力企業による書類選考を経て合否を決定します。派遣が決定した学生の皆様は、契約、オリエンテーション(協力企業とJODCが各1回実施)、派遣前の渡航手続き等を経て、8月~9月の2~4週間程度、受入企業でのインターンシップに参加していただきます。
詳しくは スケジュール
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志望企業による書類選考となります。第2希望については、第1希望者で募集枠が満たされなかった場合のみの選考となりますので、ご注意ください。
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派遣が決定した場合、インターンシップ生、協力企業、受入企業、JODCの間で4者間契約を結びます。
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協力企業からは、具体的な実習内容や指導員、派遣国での生活に関する情報や注意事項などについて教えていただきます。JODCでは、航空券・VISA・海外旅行保険の受け渡し、顧問医師による派遣国での健康管理に関する講義、派遣期間中および帰国後の提出書類についてのお知らせなどを行います。JODCのオリエンテーションは参加者全員で行う予定ですので、同期インターンシップ生との親睦を深めていただく機会にもなります。
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海外渡航に際しての航空券の手配、必要に応じてVISAの代理取得、海外旅行保険の付保などの手続きをJODCが実施します(渡航費の一部のみ本人負担あり)。契約締結が完了次第、出発の1週間前までに、「滞在費」(滞在1日あたり6,500円)を支給します。JODC担当者がいつでも連絡が取れるようにしていてください。
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8/1(日)~9/15(水)のうち2~4週間程度、派遣先国で生活しながら受入企業でのインターンシップを体験していただきます(派遣期間は企業ごとに異なります)。
※日程は変更になる場合がございます。
※本事業では、インターンシップ事業に協力する日本の中小企業を「協力企業」、協力企業の海外現地法人を「受入企業」と呼びます。
海外への派遣を目的とした本事業は、さまざまな事前手続きが必要で、インターンシップ生の募集終了から派遣に至るまでに約2ヵ月間を要します。そのため本事業に大きな期待を寄せている企業の皆様は、インターンシップ生の募集開始と同時に現地法人と連携して受け入れの準備を進めています。中には現地をたびたび訪れ、実習環境の整備や宿泊施設の下見を行うご担当者様もいらっしゃいます。
従って応募を検討中の学生の方は、事前に下記をよくお読みになった上で、ご検討いただきますようお願いいたします。
・応募後の辞退は、やむを得ない場合を除き極力ご遠慮ください。
・選考開始後の辞退は、企業やほかの応募者に大変な迷惑がかかるため、原則的に受け付けられません。万一の場合はできるだけお早めにご連絡ください。







